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sexta-feira, 21 de julho de 2017
Sinais: Estados do Brasil
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Dia do Folclore - 22 de agosto
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Inclusão no mercado...
Mais de 100 mil contratações foram realizadas no Estado de São Paulo nesses 18 anos da Lei de Cotas
Em comemoração aos 18 anos da Lei nº 8.213/91, que estabelece a
obrigatoriedade de reserva de vagas nas empresas para pessoas com
deficiência, a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com
Deficiência e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em São
Paulo realizaram no dia 24 de julho, na sede da Secretaria, o encontro
Lei de Cotas - Resgatando o Passado, Trabalhando o Presente e
Construindo o Futuro. Segundo dados levantados pela Delegacia Regional
do Trabalho e Emprego mais de 100 mil contratações foram feitas no
Estado de São Paulo nessas quase duas décadas de existência da lei.
"Apesar disso, nós estamos apenas dando o primeiro passo", disse a
delegada regional do trabalho, Lucíola Rodrigues Jaime, presente no
evento.
Durante o encontro foi feito um balanço das principais ameaças e
oportunidades no processo de inclusão das pessoas com deficiência no
mercado formal de trabalho, com a apresentação de casos bem-sucedidos de
empresas e instituições que mostraram o quanto é viável e produtiva a
adequação a Lei de Cotas. A CIMPAL - Cia. Industrial de Peças para
Automóveis, de Taboão da Serra, revelou ao público presente as medidas
que a empresa tomou nos últimos anos para que a inclusão tornasse
realidade dentro da companhia. Hoje, dos 1.888 funcionários 112 são
pessoas com algum tipo de deficiência física, auditiva, visual e mental.
A Escola SENAI de Itu apresentou seu programa especialmente voltado para
a capacitação profissional de pessoas com deficiência. O Grupo Bertin,
que atua nos segmentos de agroindústria, infra-estrutura e energia,
falou de suas oficinas de trabalhos experimentais que contribuem com a
inclusão de deficientes no mercado de trabalho e a Federação dos
Comerciários de São Paulo, com seu programa Café Sensorial - o qual
promove a conscientização sobre inclusão em eventos que realiza
juntamente com os sindicatos dos empregados no comércio filiados à
entidade - também foram outros exemplos de casos exitosos.
O secretário da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e
Mobilidade Reduzida (SEPED). Marcos Belisário, falou da importância da
existência da Lei. "Sabemos que essa é uma luta que infelizmente
precisou da caneta para que a gente acordasse. Sem as Cotas, sem a
obrigatoriedade de contrataçàotalvez fosse mais difícil as coisas
começarem a acontecer e para que tenhamos mais resultados positivos é
importante estarmos todos juntos nessa luta. Se cada um de nós, com a
nossa responsabilidade, fizermos o nosso papel talvez no futuro não
iremos precisar de leis e decretos para causas como essa."
O secretário adjunto da SEPED, Roberto Beleza, apresentou os resultados
positivos que os programas da Prefeitura de São Paulo voltados para o
segmento têm trazido para a inclusão. Um deles é o Sem Barreiras.
Realizado pela SEPED, o programa treina equipes de recursos humanos com o
objetivo de desmistificar a idéia de que a inclusão traria problemas
para a empresa, como gastos para adequação física do espaço, queda de
produtividade ou dificuldades de relacionamento no ambiente de trabalho.
O outro é o programa Inclusão Eficiente, gerenciado pela Secretaria
Municipal do Trabalho, que recebe currículos pelo cadastro no site www.prefeitura.sp.gov.br/eficientee
encaminha para as empresas conforme o perfil da vaga oferecida. "A
secretaria está fazendo a sua parte, mas sabemos que ainda é preciso
fazer mais e a sociedade como um todo tem que trabalhar para que a
inclusão aconteça de fato", disse Beleza.
Muitos empregadores ainda estão desafiando a legislação. Até dezembro de
2007, apenas 100 mil das 752 mil vagas geradas pela lei haviam sido
preenchidas. "O percentual é baixo. Mesmo assim, o melhor resultado está
em São Paulo, onde há mais fiscalização e empresas e entidades agindo
para aumentar o número de contratações", disse o coordenador do Espaço
da Cidadania, Carlos Clemente, um dos idealizadores do evento de
aniversário da Lei de Cotas.
A secretária da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com
Deficiência, Linamara Rizzo Battistella, encerrou o evento agradecendo a
presença de todos e ressaltando a necessidade de setrabalhar, todos
juntos, para o alcance de uma sociedade com igualdade de oportunidades.
"Ao trazer a diversidade para dentro da sociedade nós estamos ensinando o
respeito, exercitando a garantia dos direitos fundamentais. Assegurar o
direito do outro é o nosso direito que está sendo garantido, somos nós
que estamos convivendo com uma sociedade justa e democrata. Por isso,
hoje, ao completar essa primeira etapa de vida, a Lei de Cotas atinge a
maturidade com direito de ser celebrada e todos nós ganhamos com essa
festa. Agradeço em especial o trabalho que a Superintendência Regional
do Trabalho tem feito no Estado de São Paulo. Estamos celebrando acima
de tudo o fato de permanecermos unidos em direção a uma conquista para
todo o Brasil. São Paulo está fazendo e fará com brilhantismo a sua
parte, mas é preciso que o Brasil todo se coloque a serviço da
construção de uma sociedade para todos."
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