JORNAL PONTO COM: 07/21/17

Mais de 100 mil contratações foram realizadas no Estado de São Paulo nesses 18 anos da Lei de Cotas

Em comemoração aos 18 anos da Lei nº 8.213/91, que estabelece a obrigatoriedade de reserva de vagas nas empresas para pessoas com deficiência, a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em São Paulo realizaram no dia 24 de julho, na sede da Secretaria, o encontro Lei de Cotas - Resgatando o Passado, Trabalhando o Presente e Construindo o Futuro. Segundo dados levantados pela Delegacia Regional do Trabalho e Emprego mais de 100 mil contratações foram feitas no Estado de São Paulo nessas quase duas décadas de existência da lei. "Apesar disso, nós estamos apenas dando o primeiro passo", disse a delegada regional do trabalho, Lucíola Rodrigues Jaime, presente no evento.

Durante o encontro foi feito um balanço das principais ameaças e oportunidades no processo de inclusão das pessoas com deficiência no mercado formal de trabalho, com a apresentação de casos bem-sucedidos de empresas e instituições que mostraram o quanto é viável e produtiva a adequação a Lei de Cotas. A CIMPAL - Cia. Industrial de Peças para Automóveis, de Taboão da Serra, revelou ao público presente as medidas que a empresa tomou nos últimos anos para que a inclusão tornasse realidade dentro da companhia. Hoje, dos 1.888 funcionários 112 são pessoas com algum tipo de deficiência física, auditiva, visual e mental.

A Escola SENAI de Itu apresentou seu programa especialmente voltado para a capacitação profissional de pessoas com deficiência. O Grupo Bertin, que atua nos segmentos de agroindústria, infra-estrutura e energia, falou de suas oficinas de trabalhos experimentais que contribuem com a inclusão de deficientes no mercado de trabalho e a Federação dos Comerciários de São Paulo, com seu programa Café Sensorial - o qual promove a conscientização sobre inclusão em eventos que realiza juntamente com os sindicatos dos empregados no comércio filiados à entidade - também foram outros exemplos de casos exitosos.

O secretário da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida (SEPED). Marcos Belisário, falou da importância da existência da Lei. "Sabemos que essa é uma luta que infelizmente precisou da caneta para que a gente acordasse. Sem as Cotas, sem a obrigatoriedade de contrataçàotalvez fosse mais difícil as coisas começarem a acontecer e para que tenhamos mais resultados positivos é importante estarmos todos juntos nessa luta. Se cada um de nós, com a nossa responsabilidade, fizermos o nosso papel talvez no futuro não iremos precisar de leis e decretos para causas como essa."

O secretário adjunto da SEPED, Roberto Beleza, apresentou os resultados positivos que os programas da Prefeitura de São Paulo voltados para o segmento têm trazido para a inclusão. Um deles é o Sem Barreiras. Realizado pela SEPED, o programa treina equipes de recursos humanos com o objetivo de desmistificar a idéia de que a inclusão traria problemas para a empresa, como gastos para adequação física do espaço, queda de produtividade ou dificuldades de relacionamento no ambiente de trabalho. O outro é o programa Inclusão Eficiente, gerenciado pela Secretaria Municipal do Trabalho, que recebe currículos pelo cadastro no site www.prefeitura.sp.gov.br/eficientee encaminha para as empresas conforme o perfil da vaga oferecida. "A secretaria está fazendo a sua parte, mas sabemos que ainda é preciso fazer mais e a sociedade como um todo tem que trabalhar para que a inclusão aconteça de fato", disse Beleza.

Muitos empregadores ainda estão desafiando a legislação. Até dezembro de 2007, apenas 100 mil das 752 mil vagas geradas pela lei haviam sido preenchidas. "O percentual é baixo. Mesmo assim, o melhor resultado está em São Paulo, onde há mais fiscalização e empresas e entidades agindo para aumentar o número de contratações", disse o coordenador do Espaço da Cidadania, Carlos Clemente, um dos idealizadores do evento de aniversário da Lei de Cotas.

A secretária da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Linamara Rizzo Battistella, encerrou o evento agradecendo a presença de todos e ressaltando a necessidade de setrabalhar, todos juntos, para o alcance de uma sociedade com igualdade de oportunidades. "Ao trazer a diversidade para dentro da sociedade nós estamos ensinando o respeito, exercitando a garantia dos direitos fundamentais. Assegurar o direito do outro é o nosso direito que está sendo garantido, somos nós que estamos convivendo com uma sociedade justa e democrata. Por isso, hoje, ao completar essa primeira etapa de vida, a Lei de Cotas atinge a maturidade com direito de ser celebrada e todos nós ganhamos com essa festa. Agradeço em especial o trabalho que a Superintendência Regional do Trabalho tem feito no Estado de São Paulo. Estamos celebrando acima de tudo o fato de permanecermos unidos em direção a uma conquista para todo o Brasil. São Paulo está fazendo e fará com brilhantismo a sua parte, mas é preciso que o Brasil todo se coloque a serviço da construção de uma sociedade para todos."

Fonte: http://sentidos.uol.com.br/canais/materia.asp?codpag=13287&canal=trabalho